2022年4月教育部门下发了《职业学校学生实习管理规定》。4月27日，财会学院院长张琼，党总支书记杨军参加了教育部职业教育与成人教育司主办的《职业学校学生实习管理规定》（修订）政策解读培训会。当日下午，两位院领导立即召开了全院教职工大会，对文件和会议的精神进行了传达。张琼院长要求全体教职工认真贯彻文件要求，以文件为指南，做好毕业生岗位实习管理工作。
5月18日上午，财会学院在院长办公室召开了党政领导班子会议，专题研究《职业学校学生实习管理规定》的落实举措。张琼院长，鞠岗副院长，赵克辉副院长，杨军书记，胡立东副书记参加了会议。会议由张琼院长主持。
首先，班子成员对本院存在的毕业生岗位实习的薄弱环节进行了分析，明确了管理的重点是学生不参加岗位实习和毕业生实习的安全防控问题。接下来，班子成员围绕上述两个重点讨论了毕业生岗位实习的管理措施。第一，严格把控毕业生的实习情况，要求每一个毕业生必须参加岗位实习，不造假。指导教师除按照学校管理规定每周2次联系学生外，需每月一次严格检查学生是否在岗，通过让学生发送由公司背景的岗位实习照片，以及教师给实习单位打电话了解学生的真实实习情况。第二，同一企业实习学生5人以上教师必须到实习现场查看。第三，学生更换实习单位，必须让学生及时办理手续，避免出现管理上的真空。第四，要求实习岗位与专业对口，学生可自行联系到与财经商贸大类相关的岗位实习，但企业应符合《职业学校学生实习管理规定》中规定的三项标准。如果不满足上述条件，需服从学院的实习单位安排。第五，除专升本学生外，学生不得以任何理由不参加岗位实习。对没有实习经历或弄虚作假、伪造实习经历的学生坚决不给予评定实习成绩。第六，对学生的实习岗位一定要做好事前控制，不允许学生到没有安全保障或敏感行业实习，除学生生源地以外，一律不安排学生跨省实习，确保学生的实习安全。
通过党政领导班子的研讨，大家对岗位实习的重要性有了进一步的认识，对如何做好岗位实习的管理形成了共识。张琼院长强调，今后务必加强学生线和教学线的密切配合，加强沟通协调，将教育部岗位实习管理规定落细落实，确保岗位实习不走过场，不出事故。
