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学生会纳新啦

发布日期:2025-09-19    作者:      点击:

办公室

部门简介

办公室是主席团直属的核心部门,作为学生会的“中枢神经”与“大管家”,我们统筹协调,承上启下。既负责处理日常事务、管理物资财务,也是连接主席团与各部门的桥梁,保障着学生会整体高效顺畅地运作,在每一项精彩活动的背后,都有我们默默奉献的身影。

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部门职能

负责学生会日常值班、内部会议组织、记录及归档工作。做好办公室值班工作。对学生会各类文件、通知进行统一编号、收发、整理和存档。管理学生会物资,为各项活动提供坚实的后勤支持。充当信息联络员,确保与各部门之间信息传递的准确与畅通。

纳新要求

办公室是一个充满温暖与协作的大家庭。我们寻找细心严谨、富有责任心的你!如果你吃苦耐劳、踏实肯干,或甘于成为保障团队高效运行的“幕后英雄”,这里将是你绝佳的舞台。在这里,你能全面提升沟通、协调与管理能力,与优秀伙伴共事,在服务与奉献中实现自我价值。我们期待你的加入,共同书写办公室的新篇章!

组织部

部门简介

组织发展中心是统筹学校党团建设的核心部门,主要围绕团员发展、推优入党与党团档案管理开展工作,协调各党支部、团支部规范推进相关事务,为大学生入团、入党提供全流程指导与支持,是连接党团组织与学生的关键纽带,助力学校党团工作有序开展。

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部门职能

1. 团费、党费的交纳。

2. 党员材料的审查

纳新要求

组织部纳新面向政治立场坚定、认同党团工作的学生,需具备较强责任心与耐心,能细致处理档案整理、材料收集等工作;要有良好沟通能力,可协调支部与学生间事务;时间观念强,能按时完成任务,有无相关经验均可,态度积极、认真负责者优先考虑。

安全部

部门简介

安全部是寝室管理的重要一环,主要管理的是寝室里的用电安全问题。安全对于每个人以及每个寝室来说的都是非常重要的,而我们部门以保证学生的寝室生活安全为目的,协助宿舍管理员管理学生宿舍,创造和谐的校园生活。

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部门职能

1. 检查我院晚归不归,保证学生能在周日到周四这段时间在22:30之前都在寝室,周五周六在23:00之前在寝室(晚归假单情况除外。

2. 检查我院大功率,保证学生的用电安全,防止学生因用电不当而造成安全隐患。

3. 检查我院学生养宠物的情况,寝室是大家一起生活的地方,要为其他学生考虑,防止因宠物而传播传染病。

4. 协助校信息安全部宣传安全知识,保障学生的人身财产安全和身心健康。

纳新要求

1. 有责任心,不拖沓,能认真的对待上级下达的任务。

热爱部门,有行动力和吃苦耐劳的精神,脚踏实地完成各项检查工作。

生活部

部门简介

负责学生卫生、生活等活动计划的实施工作,定期或抽查学生宿舍卫生,生活部着重于本院学生宿舍生活,积极配合学校各项安排,以及配合本院开展各项活动的后勤工作。为了进一步推进学生宿舍文明建设,营造温馨舒适的寝室环境,我们会举办寝室文化节,星级寝室、党员先锋宿舍等一系列活动。热烈欢迎大一新生加入生活部!

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部门职能

1.检查我院寝室卫生。

2.配合各项活动的后勤工作。

3.开展我院与宿舍紧密相连的各项活动。

纳新要求

能够吃苦耐劳责任心强,做事认真主动细致,检查时能做到公平公正,有较强的创新能力,应变能力,组织能力,具有较强的团队合作意识,个人能够服从组织安排

纪检部

部门简介

纪检部是财务与会计学院学生会的重要组成部分,主要负责维护学院的学习秩序。部门成员每天早中晚都会到各班点名查勤,记录并反馈迟到、早退或缺勤情况。通过严格、公正、公平的检查,帮助同学们养成良好作息,营造纪律严明、积极向上的学习环境。

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部门职能

1.日常监督与检查:考察同学上课、早晚自习出勤情况;维护课堂秩序

2.学风建设与引导:营造良好的学习氛围,宣传遵守纪律

3.制度执行与反馈:作为连接学院与学生的桥梁,确保同学的出勤率

4.内部建设与协作:组织部门成员学习,以身作则,与学生会其他部门紧密合作

纳新要求

1.纪律意识强,以身作则

2.原则性与责任性突出

3.沟通与应变能力良好

4.时间与精力有保障

5.认同部门职责,有服务意识

卫生部

部门简介

学院卫生部是负责监督和检查教室卫生的学生自治部门。我们定期开展卫生检查,确保教室环境整洁优美,促进良好卫生习惯的养成,为全体师生营造健康、舒适的学习氛围,共同维护和谐的校园环境。

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部门职能

1.制定与执行标准:负责制定、更新并解释《学院教室卫生检查评分标准》,确保检查工作有章可循、公平公正。

2. 日常检查与评比:

定期检查: 每周对全院所有教室进行例行卫生检查,并依据评分标准进行量化打分。

突击抽查:不定期进行卫生抽查,以督促各班级做好日常维护,而非应付检查。

3. 数据记录与反馈:详细记录每次检查的结果(包括得分、优点及存在的问题),并建立卫生成绩档案。及时将检查结果反馈给各班级辅导员或生活委员,做到信息公开、透明。定期(如每月或每学期)汇总检查数据,形成卫生评比报告。

4. 评比与公示:根据日常检查数据,开展“卫生先进班级”、“文明教室”等流动红旗的评选活动。 通过学院公告栏、微信公众号、官网等平台,定期公示卫生评比结果,表彰先进,督促后进。

5.沟通与协调:作为连接学院后勤部门、辅导员与各班级之间的桥梁,及时反映同学们关于教室设施、卫生工具等方面的合理诉求。对于卫生检查中发现的普遍性问题(如垃圾清运不及时、设施损坏等),主动与学校相关部门沟通协调解决。

6. 宣传与引导:积极宣传卫生文明知识,倡导“教室是我家,清洁靠大家”的主人翁精神。组织开展相关的主题活动(如:卫生文明周、垃圾分类知识竞赛等),提升同学们的环保意识和劳动意识。

纳新要求

负责教室卫生检查,营造整洁学习环境。需要责任心强,细心认真,有团队合作精神。欢迎热心公益、愿意为校园环境贡献力量的同学加入。

宣传部

部门简介

有这样一个部门,它充分展现财会学子的风采,引领校园文化;有这样一个部门,它发掘精彩,记录精形,以“发声、记录、传播”为使命,它就是——宣传部。


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部门职能

1.公众号平台制作

2.海报制作

3.文章编辑

4.活动拍摄

5.视频剪辑

纳新要求

1.热情外向,善于沟通。

2.认真踏实,对于分配的工作按时完成。

3.礼貌谦逊,做事不半途而废。

4.负责拍摄的工作需要会基本修图。

5.负责拍摄需要有相机,制作公众号的工作需要电脑。

学习部

部门简介

学习部是连接教师与班级的学业信息枢纽部门,核心职责聚焦于学业情况的统筹反馈。我们负责收集、整理并汇总每周各班的课堂出勤、作业提交、学习状态等关键信息,定期向老师精准汇报,为教学管

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部门职能

1.统计各班纸质版和电子版的教学日志。

2.与各班学习委员做好对接。

3.学院的各项活动积极参与。

4.负责初级会计考试自习室的安排。

纳新要求

欢迎细心严谨、责任心强的同学加入。需具备良好的信息收集与整理能力,能高效完成各班学习情况的数据汇总。善于沟通协调,可顺畅对接班级与老师。有耐心、执行力强,确保反馈信息准确及时,助力教学管理高效推进。

体育部

部门简介

体育部是学院的活力引擎。以“服务同学,促进健康”为宗旨,普及运动知识、打造多元交流平台。我们不设“运动能力门槛”,无论你是想丰富课余生活、缓解日常压力,还是想探索并唤醒自身的潜力,都能在这里找到属于自己的归属感和参与价值,助你将热爱转化为行动,共绘热血体育新图景!


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部门职能

  1. 组织学院运动会工作

  2. 管理学院晨跑工作

  3. 负责学院各项体育赛事

纳新要求

  1. 有意向加入体育部

  2. 想要结交更多志同道合的伙伴

  3. 想要充实课余生活,发展自己的能力

  4. 工作时可以积极主动参与,有团队意识

文艺部

部门简介

才华横溢对艺术感兴趣的你加入我们,与志同道合的伙伴相遇,一起发光发亮,照亮彼此的艺术之旅吧!

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部门职能

1.文艺活动幕前幕后准备工作。

2.文娱器材管理。

3.文艺活动展示。如:唱歌,跳舞等。

4.大型集体舞蹈编排。

5.合唱策划。

6.小剧场拍摄与表演。

纳新要求

只要对文艺相关感兴趣的同学都欢迎大家来,善于表现自己用文娱形式,或者你善于表演前后的工作,或善于编写大小活动的活动策划,并且可以遵守部门秩序,那么非常欢迎大家加入文艺的大家庭,在这里你会在轻松的氛围下完成工作,你可以随意展现自己的爱好,充实自己,挑战自我!

财菁先锋志愿者协会

部门简介

以“因爱心动,为爱行动”为宗旨,以”奉献、友爱、互助、进步”为志愿精神,开展一系列公益志愿服务,传播志愿文化,传承志愿文明, 坚守志愿承诺,为学校和社会提供帮助,校内及校外均有活动可以参加。

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部门职能

1.传播志愿服务理念,弘扬志愿服务精神,引导大学生积极参与志愿服务工作。

2.培养青年的奉献精神和服务能力, 促进青年正向成长。

3.为具有特殊困难以及需要帮助的社会群体提供志愿服务。

4.规划、组织青年志愿服务活动, 协调、指导全校各类青年志愿者组织开展工作,推动学校青年志愿服务体系的建立和完善。

纳新要求

1.通过了解后自觉遵守志愿者协会各项规章制度。

2.工作积极主动,耐心细心,有责任心,肯吃苦耐劳。

3.有一定的自我锻炼、自我管理意识

4.具有团队合作精神,一定的组织能力

财经学会

部门简介

财经学会是由财务与会计学院和会计研究所指导下创立的,接受会计研究所所长薛茹老师的指导。协助学校及各级学生会工作。进入学会能够丰富同学们的社会实践认知还有专业知识。可在学校的财务处和会计研究所社会实践,有机会参与校外志愿者、调研等活动。

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部门职能

1.实践支持职能:为成员争取学校财务处、会计研究所的实践名额,协助对接实践任务,保障成员顺利参与专业相关实践活动。

2.工作协助职能:配合学校行政部门及各级学生会,参与财经类校园活动的策划、组织与执行,如财务知识竞赛、学术讲座等,助力校园文化建设。

3.调研组织职能:围绕财经热点、行业发展、校园财务相关话题,策划并组织校外调研活动,指导成员设计调研方案、收集分析数据,形成调研成果。

4.活动统筹职能:策划并组织各类户外活动,包括行业企业参观、户外团建、志愿者服务等,丰富成员课余生活,增强团队凝聚力,拓展行业视野。

纳新要求

1.具备强烈的责任心与坚定的毅力,对待工作认真负责,能够主动承担任务,不轻易半途而废。

2.做事稳重踏实,注重细节,拥有良好的耐心,能够细致处理工作中的各类问题,确保任务高效完成。

3.拥有强烈的团队合作精神,善于倾听他人意见,能够与团队成员高效沟通、密切协作,共同为团队目标努力。

4.对财务会计领域有兴趣,愿意主动学习专业知识、参与实践活动,具备一定的学习能力与积极性者优先。

心理协会

部门简介

宣传组:宣传组主要负责团队宣传,拍照,项目落地执行,对外宣传。

通讯稿组:通讯稿组主要负责撰写和编辑通讯稿的团队。

策划组:策划组主要负责制定活动方案,以撰写策划案为主

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部门职能

1.负责学院心理健康工作,宣传心理知识

2.提升学生心理健康水平,营造校园良好心理氛围

纳新要求

1.对心理健康内容感兴趣

2.态度端正、做事细心负责、沟通配合能力强

3.思想活跃,对活动有自己想法有创新精神