首页

新闻中心

当前位置: 首页 >> 新闻中心 >> 正文

产教融合育英才,实战赋能促成长——财务与会计学院财税精英班开展“杭州职工社保实操与会计账务处理”专题培训

发布日期:2026-06-05    作者:刘晶晶      点击:

为进一步深化产教融合,提升学生实务操作能力,帮助财会专业学子精准掌握职场核心技能,2026年6月3日下午,财务与会计学院财税精英班第七次课程在浙江长征职业技术学院图书馆403教室开讲。本次课程特邀杭州乾亨企业管理咨询有限公司创始人、资深财税专家徐红老师担任主讲嘉宾,围绕“杭州职工社保实操与会计账务处理”这一主题,为同学们带来了一场理论与实践深度融合的知识盛宴。

名师领航,聚焦职场“硬通货”

课程伊始,徐红老师结合自身作为“终身创业者”与“终身减肥者”的经历,鼓励同学们在职业生涯中保持终身学习的态度。随后,她直奔主题,指出社保不仅是劳动者的重要保障,更是财会人员必须精通的“硬通货”。徐老师强调,自2018年社保入税以来,合规性要求大幅提升,掌握社保的每一个细节,都是为未来的职业发展增加砝码。

深度剖析,拆解政策与实操

本次授课内容详实、逻辑严密,徐红老师从社保的底层逻辑出发,系统梳理了“五险”的核心要点与最新政策动态:

  1. 政策解读与时效性:徐老师详细讲解了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险的领取条件与特殊情形。特别针对2026年最新的政策变化进行了预警,如社保缴费年限的逐步延长、退休年龄的延迟政策以及失业金发放标准的调整。

  2. 实操难点攻克:针对社保基数的上下限核定、企业与个人承担比例的计算,徐老师通过“杭州某科技公司新入职员工李某(月薪8000元)”的典型案例,现场演示了社保费用的拆解与计算过程,让复杂的数字变得清晰可见。

  3. 全流程演练:课程涵盖了从社保增减员的网上申报流程、电子税务局的缴费申报,到企业被稽查风险的防范。徐老师特别提醒同学们注意医保与社保增减员时间节点的差异(如医保增减员通常需在每月25日前完成),并演示了如何通过浙江政务服务网及医保公共服务平台进行审核状态的确认。

    账务融合,打通理论与实践

    在实操讲解之后,徐老师将社保知识与会计账务处理紧密结合。她详细拆解了企业发放工资及缴纳社保时的会计分录处理,包括计提工资、计提单位社保、发放工资(代扣个人社保与个税)以及实际缴纳社保费用的全流程账务处理。通过对比“应发工资”与“实发工资”的差异,帮助同学们建立起完整的资金流动与账务处理逻辑。

    寄语学子,赋能职业未来

    课程尾声,徐红老师深情寄语在座学子。她指出,实习是大学生从校园走向社会的必经之路,虽然初期薪资可能不高,但应以“投资心态”看待这段经历,重点在于提升实力、寻找高平台。徐老师鼓励同学们,无论是在长征职业学院,还是未来走向社会,代表的都是学校的形象与财会人的素养,“学习态度与人品”是赢得信任、获得高薪的关键。

    财务与会计学院一直致力于通过此类“真账实操”课程,将企业真实业务场景搬进课堂。本次课程不仅让同学们掌握了杭州社保的具体操作技能,更帮助大家树立了正确的职场价值观,为即将到来的实习与就业奠定了坚实基础。