每日一练
1. 根据劳动合同法律制度的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A. 50%
B. 60%
C. 80%
D. 90%
2. 下列各项中，应计入管理费用的是（ ）。
A. 销售商品发生的广告费
B. 车间管理人员的工资
C. 生产产品耗用的材料
D. 企业行政管理部门的水电费
3. 甲公司向乙公司签发一张支票，乙公司将该支票背书转让给丙公司。丙公司向银行提示付款时，发现甲公司的银行存款不足支付。该支票属于（ ）。
A. 空头支票
B. 无效支票
C. 远期支票
D. 划线支票
4. 某企业“应收账款”总账科目借方余额为100万元，其中：“应收账款——A公司”借方余额120万元，“应收账款——B公司”贷方余额20万元。不考虑其他因素，该企业资产负债表中“应收账款”项目期末余额应填列的金额为（ ）万元。
A. 100
B. 120
C. 20
D. 80
5. 根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，属于居民个人综合所得项目的是（ ）。
A. 工资、薪金所得
B. 经营所得
C. 财产租赁所得
D. 利息、股息、红利所得
答案
1.答案：C
解析： 试用期工资有最低限制：不低于劳动合同约定工资的80%，且不低于当地最低工资标准。
2.答案：D
解析： A项计入销售费用；B项计入制造费用；C项计入生产成本；D项行政管理部门费用计入管理费用。
3.答案：A
解析： 出票人签发的支票金额超过其付款时在付款人处实有的存款金额的，为空头支票。签发空头支票属于违法行为，银行可予以退票并处以罚款。
4.答案：B
解析： 应收账款项目应根据“应收账款”明细科目借方余额加上“预收账款”明细科目借方余额填列。本题中为120万元，贷方余额20万元应重分类至“预收款项”或“合同负债”项目。
5.答案：A
解析： 居民个人的综合所得包括：工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得四项。经营所得、财产租赁所得、利息股息红利所得等属于分类所得。
