2025年12月17日，浙江长征职业技术学院财务与会计学院联合杭州市代理记账行业协会，在第一教学楼1217教室顺利开展第三届“财税精英班”第四次课程。本次课程由深耕财税领域20年的资深专家、共享CFO许爱军老师主讲，主题为《企业所得税政策与申报实务》，内容聚焦小微企业税收优惠政策、研发费用加计扣除、残疾人用工优惠等热点政策的合规应用，并深入剖析税务稽查中的高发风险点，进一步强化学生对“真实性、合理性、合规性”的理解，全面提升其作为未来财税从业者的风险识别能力与职业责任感。
许爱军老师以“税法是老大”开篇，强调企业一切财税行为必须以税法为准绳。“最终你要交多少税，不是会计做账说了算，而是税法说了算。”她指出，当前部分企业存在侥幸心理，试图通过“人员挂靠”“虚假工资发放”“低薪高社保”等方式虚增成本、逃避纳税义务，但随着金税系统不断升级，此类行为极易被大数据识别，轻则面临补税、滞纳金，重则触发0.5至5倍的行政处罚，严重影响企业纳税信用等级，甚至导致财务人员被列入行业黑名单，断送职业生涯。
课程中，许老师围绕小型微利企业认定标准展开讲解，特别提醒学生注意：从业人数和资产总额需按季度平均值计算，不能简单使用年末数据进行判断，否则可能导致错误享受税收优惠，埋下稽查隐患。在研发费用加计扣除方面，她结合真实案例说明，若企业未建立规范的研发项目管理体系、凭证不完整或设备折旧与材料投入归集不清，极可能被税务机关认定为虚增研发支出，进而取消加计扣除资格。她举例道：“一笔180万元的真实研发费用，若合规享受100%加计扣除，可直接减少应纳税所得额180万元，节省企业所得税4.5万元，这是实实在在的政策红利，但前提是‘真研发、真投入、真核算’。”
此外，许老师还详细解读了残疾人用工税收优惠政策。企业每支付1万元残疾人员工工资，在计算应纳税所得额时可按2万元扣除，实现成本加倍抵减。但她反复强调，该政策的前提是签订正式劳动合同、依法缴纳社保并确保员工实际到岗履职，“挂名不上岗”属于典型违法行为，一旦查实将面临严厉追责。
课堂上，许老师不仅传授专业知识，更注重培养学生的职业素养与社会责任感。她结合自身担任公益促进会副理事长的经历，鼓励同学们从大学阶段就开始关注社会公益事业，在专业成长的同时涵养人文情怀。她语重心长地告诫学生：“财务岗位不仅是技术岗，更是责任岗。一个科目异常、一笔应付职工薪酬无实质业务支撑，都可能是重大风险的前兆。你们将来走上岗位，要有勇气发现问题、有底气提出建议、有担当守住底线。”
本次课程坚持“理论+案例+警示”三位一体的教学模式，既有政策深度，又有实践温度，更有法律红线的清晰划定。学生们纷纷表示，这不仅是一堂专业课，更是一场关于职业信仰与人生选择的启蒙课。
作为校企协同育人的重要平台，“财税精英班”始终坚持以产业需求为导向，以真实业务为场景，以合规风控为核心，致力于培养懂政策、会操作、守底线的新时代高素质技术技能型财经人才。财务与会计学院将持续深化与行业协会、龙头企业合作，推动教育教学改革走深走实，为区域经济高质量发展贡献“长职力量”。
