为扎实推进毕业生就业工作，明确2026年度就业工作重点与方向，全力促进毕业生更高质量更充分就业，2025年11月19日，财务与会计学院在第三会议室召开2026届毕业生高质量就业工作专项推进会。院长丁增稳、副院长鞠岗、院党总支书记李晓梅、院党总支副书记胡立东，以及全体教研室主任、辅导员参加会议，会议由胡立东副书记主持。
李晓梅书记首先结合2025年度毕业生跟踪调查数据、企业回访反馈结果，对2026届就业工作提出明确要求。她强调，就业工作需坚持结果导向与目标导向相统一，既要扎实完成毕业生就业安置与跟踪调查的基础任务，更要聚焦实际成效，鼓励全体参会人员群策群力，提出更多可落地、可推广的就业促进举措，切实提升就业工作质效。
周晶晶老师对2025年度就业工作开展情况进行详细通报，重点明确了就业信息系统录入的规范要求、时间节点与质量标准。在交流讨论环节，与会人员结合自身工作实际，围绕当前就业工作与跟踪调查中存在的难点堵点问题深入研讨，从岗位拓展、就业指导、校企联动、跟踪服务等多个角度分享经验、提出对策，为后续工作开展凝聚了新思路、新方法。
丁增稳院长作总结讲话并部署下一阶段重点工作。他充分肯定了学院在2025年度就业工作中付出的努力与取得的阶段性成果，同时围绕2026年高质量就业目标提出三点要求：一是持续强化就业服务保障，整合校内外优质资源，搭建校企合作、供需对接平台，形成就业工作合力；二是以就业需求为导向，优化人才培养方案，深化课程体系改革，提升学生专业素养与实践能力，从源头增强就业竞争力；三是完善就业考核机制，细化考核指标，充分调动教职工参与就业工作的积极性与主动性。他强调，学院全体教职工要切实提高政治站位，深刻认识就业工作与跟踪调查的核心意义，将其作为关乎学生成长、学院发展的重要任务抓实抓细。
此次推进会的召开，进一步统一了思想、凝聚了共识，明确了2026届毕业生就业工作的方向与重点。下一步，财务与会计学院将以此次会议为契机，细化工作举措、压实工作责任，全力为毕业生搭建就业桥梁、提供优质服务，助力广大毕业生顺利就业、精准择业，开启人生新征程。
